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Calculadora de 13º salário

Calcule o 13º salário integral ou proporcional, a primeira e a segunda parcela, com os descontos de INSS e Imposto de Renda.

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13º Salário

1ª parcela, 2ª parcela ou integral

Como funciona o cálculo

O 13º salário equivale a 1/12 do salário para cada mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro a fração de 15 dias ou mais.

Ele é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro, sem descontos, e a segunda até 20 de dezembro, quando são descontados INSS e Imposto de Renda sobre o valor total.

⚠️ Atenção: Os valores apresentados são estimativas baseadas nas tabelas INSS/IRRF de 2026 e nas regras gerais da CLT. Convenções coletivas podem prever valores diferentes. Para valores exatos, consulte um contador ou advogado trabalhista.

Fontes oficiais

Perguntas Frequentes

Dúvidas sobre 13º Salário

Quem tem direito ao 13º salário?
Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive doméstico, rural e temporário, além de aposentados e pensionistas do INSS.
Quem foi demitido recebe o 13º?
Recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, junto com a rescisão. A exceção é a demissão por justa causa.

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Calculadora de 13º salário

Calcule o 13º salário integral ou proporcional, a primeira e a segunda parcela, com os descontos de INSS e Imposto de Renda.

Como funciona o cálculo

O 13º salário equivale a 1/12 do salário para cada mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro a fração de 15 dias ou mais.

Ele é pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro, sem descontos, e a segunda até 20 de dezembro, quando são descontados INSS e Imposto de Renda sobre o valor total.

Dúvidas sobre 13º Salário

Quem tem direito ao 13º salário?

Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive doméstico, rural e temporário, além de aposentados e pensionistas do INSS.

Quem foi demitido recebe o 13º?

Recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, junto com a rescisão. A exceção é a demissão por justa causa.

Fontes oficiais

Cálculos com as tabelas de INSS, Imposto de Renda e seguro-desemprego de 2026.

Os valores são estimativas baseadas nas regras gerais da CLT. Convenções coletivas podem prever valores diferentes; para o valor exato, consulte um contador ou advogado trabalhista.

Outras calculadoras

  • Rescisão — Calcule a rescisão: saldo de salário, aviso prévio, férias com 1/3, 13º e multa do FGTS. Para demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo e justa causa.
  • Férias — Calcule o valor das suas férias com o adicional de 1/3, a venda de 10 dias (abono pecuniário) e o desconto de INSS. Grátis e sem cadastro.
  • FGTS — Calcule o depósito mensal de 8% do FGTS, uma estimativa do saldo acumulado e o valor da multa rescisória de 40% ou 20%.
  • Hora Extra — Calcule o valor das horas extras com adicional de 50% ou 100% e o adicional noturno, a partir do salário e da jornada semanal.
  • Salário Líquido — Descubra quanto você recebe de verdade: salário bruto menos INSS, Imposto de Renda, dependentes e outros descontos.
  • Seguro-Desemprego — Calcule o valor da parcela e quantas parcelas de seguro-desemprego você recebe, com base nos três últimos salários e no tempo trabalhado.
  • Adicional Noturno — Calcule o adicional noturno de 20% e o efeito da hora noturna reduzida de 52 minutos e 30 segundos no seu salário.