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Calculadora de seguro-desemprego

Calcule o valor da parcela e quantas parcelas de seguro-desemprego você recebe, com base nos três últimos salários e no tempo trabalhado.

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Seguro-Desemprego

Parcelas e valor por solicitação

Como funciona o cálculo

Tem direito ao seguro-desemprego quem foi demitido sem justa causa e cumpre o tempo mínimo de trabalho: 12 meses nos últimos 18 para o primeiro pedido, 9 meses nos últimos 12 para o segundo e 6 meses para o terceiro pedido em diante (Lei 13.134/2015).

São de 3 a 5 parcelas, conforme o tempo trabalhado. O valor é calculado sobre a média dos três últimos salários antes da demissão e nunca fica abaixo do salário mínimo.

Perguntas Frequentes

Dúvidas sobre Seguro-Desemprego

Qual é o prazo para pedir o seguro-desemprego?
Do 7º ao 120º dia depois da demissão, pelo aplicativo ou portal Carteira de Trabalho Digital, pelo gov.br ou em uma unidade do SINE.
Quem pede demissão recebe seguro-desemprego?
Não. O benefício é para quem foi dispensado sem justa causa (ou em rescisão indireta).

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Calculadora de seguro-desemprego

Calcule o valor da parcela e quantas parcelas de seguro-desemprego você recebe, com base nos três últimos salários e no tempo trabalhado.

Como funciona o cálculo

Tem direito ao seguro-desemprego quem foi demitido sem justa causa e cumpre o tempo mínimo de trabalho: 12 meses nos últimos 18 para o primeiro pedido, 9 meses nos últimos 12 para o segundo e 6 meses para o terceiro pedido em diante (Lei 13.134/2015).

São de 3 a 5 parcelas, conforme o tempo trabalhado. O valor é calculado sobre a média dos três últimos salários antes da demissão e nunca fica abaixo do salário mínimo.

Dúvidas sobre Seguro-Desemprego

Qual é o prazo para pedir o seguro-desemprego?

Do 7º ao 120º dia depois da demissão, pelo aplicativo ou portal Carteira de Trabalho Digital, pelo gov.br ou em uma unidade do SINE.

Quem pede demissão recebe seguro-desemprego?

Não. O benefício é para quem foi dispensado sem justa causa (ou em rescisão indireta).

Fontes oficiais

Cálculos com as tabelas de INSS, Imposto de Renda e seguro-desemprego de 2026.

Os valores são estimativas baseadas nas regras gerais da CLT. Convenções coletivas podem prever valores diferentes; para o valor exato, consulte um contador ou advogado trabalhista.

Outras calculadoras

  • Rescisão — Calcule a rescisão: saldo de salário, aviso prévio, férias com 1/3, 13º e multa do FGTS. Para demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo e justa causa.
  • Férias — Calcule o valor das suas férias com o adicional de 1/3, a venda de 10 dias (abono pecuniário) e o desconto de INSS. Grátis e sem cadastro.
  • 13º Salário — Calcule o 13º salário integral ou proporcional, a primeira e a segunda parcela, com os descontos de INSS e Imposto de Renda.
  • FGTS — Calcule o depósito mensal de 8% do FGTS, uma estimativa do saldo acumulado e o valor da multa rescisória de 40% ou 20%.
  • Hora Extra — Calcule o valor das horas extras com adicional de 50% ou 100% e o adicional noturno, a partir do salário e da jornada semanal.
  • Salário Líquido — Descubra quanto você recebe de verdade: salário bruto menos INSS, Imposto de Renda, dependentes e outros descontos.
  • Adicional Noturno — Calcule o adicional noturno de 20% e o efeito da hora noturna reduzida de 52 minutos e 30 segundos no seu salário.